2017

TENDENCIAS SALUDABLES PARA LAS EMPRESAS

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Fit cultural VS Habilidades Tecnicas

Un colaborador que presente un buen ajuste cultural lucirá satisfecho con su trabajo y permanecerá más tiempo en la compañía. El Fit Cultural es un concepto que en principio resulta un poco difícil de definir, pero que se entiende y reconoce cuando hace falta. Se puede definir como la capacidad con la que se ajusta o adapta un nuevo elemento a una cultura empresarial determinada. Pero, al momento de sumar elementos a un equipo, ¿Se le debe de dar prioridad a su ajuste cultural o a sus habilidades técnicas? Una reciente investigación muestra a los líderes de las empresas más importantes indicando que, ya conociendo a sus colaboradores, hubieran contratado a sólo el 60% de ellos. Indicando que

Cultural Fit: Mayor certeza en el reclutamiento

La manera de seleccionar a tus futuros colaboradores en la empresa ha ido cambiando a lo largo del tiempo, una de las novedades que empezamos a ver es la rápida adaptación del colaborador a lo que le denominamos reclutar por cultural fit. Se trata de una estrategia eficaz para lograr una rápida integración del candidato en la empresa, y su posterior retención. Sabemos que uno de los procesos que involucra tiempo y dineros es encontrar a tus colaboradores adecuados, que compartan los valores y comportamientos afines a la cultura. Aquí te menciono 2 consejos para que puedas empezar a construir una cultura fit: En primer lugar está lo que podríamos llamar “ajuste funcional”, es decir, que las h

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