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 |  Creatividad y diseño: Angel Caído |

Características de un "wellness team" efectivo

July 21, 2017

Un programa de bienestar exitoso, es resultado del equipo de trabajo que lo diseña y ejecuta, inclusive por encima de los recursos financieros destinados al programa.

 

ANTES DE CONFORMAR UN EQUIPO DE BIENESTAR

 

Como en todo proyecto, primera es necesario tener el apoyo de la dirección. El compromiso de la dirección en cuanto a asignación de recursos y de participación en el programa incrementa en más de 60% la probabilidad de éxito, y por lo tanto el impacto en la población.

 

CARACTERÍSTICAS DE UN EQUIPO DE BIENESTAR DE ALTO IMPACTO

  • Existe un perfil de puesto para cada rol equipo de trabajo que será anexado a su expediente.

  • El rol se asigna a cada miembro del equipo por su superior directo, el Departamento de Capital Humano y la Dirección General.

  • Se promueve y apoya al equipo en toda la organización con una frecuencia intermitente en los medios de comunicación internos y eventos.

  • El equipo incluye personal de todas las áreas y todos los niveles. Los criterios de selección.

  • El equipo deberá tener reuniones con frecuencia pre-establecida y agenda formal. Se tomará minuta de todas las reuniones y se guardarán

  • Canales de comunicación propios del equipo para facilitar la comunicación.

  • El equipo recibe la capacitación adecuada y continua para mejorar sus habilidades

 

ANTECEDENTES

 

Una empresa es responsable del bienestar físico y emocional de sus empleados. La razón es simple: los empleados pasan más de la tercera parte de su tiempo en la oficina.

 

Sabemos que la inactividad está entre los primeros 4 factores de riesgo de mortalidad a nivel mundial.

 

El tiempo mínimo de actividad física recomendado para adultos, es de 150 minutos por semana. Esto es entre 20 y 25 minutos al día, 6 o 7 días por semana, por un mínimo de 10 minutos por sesión de actividad. 1.    

 

Wellness Team o Equipo de Bienestar: se refiere a un equipo de trabajo conformado para diseñar y ejecutar un programa de bienestar corporativo.

●    Fuente: The 10 Secrets Of Successful Worksite Wellness Teams, David Hunnicutt

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November 8, 2017

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